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      以人為本,廣納賢才——浙江省建科院公開招聘

      以人為本,廣納賢才——浙江省建科院公開招聘

      • 分類:新聞中心
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2021-08-18 17:48
      • 訪問量:

      【概要描述】

      以人為本,廣納賢才——浙江省建科院公開招聘

      【概要描述】

      • 分類:新聞中心
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2021-08-18 17:48
      • 訪問量:
      詳情

       

       

      一、公司簡介

      我院創建于1955年,直屬于浙江省住房和城鄉建設廳,是省屬科研院所,是省內建設領域專業齊全、技術影響力較大的科研單位和建設工程質量鑒定評估仲裁權威機構。擁有建筑行業齊全的專業資質,擁有浙江省建筑節能應用技術重點實驗室、浙江省工程結構與防災減災技術研究重點實驗室及9家子公司,可提供科研攻關、規劃、設計、勘察、工程咨詢、工程管理、檢測、監理、特種施工、綠色建筑與建筑節能、建筑物運行與維護、建筑材料開發生產、技術設備貿易等覆蓋建筑全生命周期的服務?,F有員工1750余人,其中正高級職稱40人,副高級職稱182人,國家注冊工程師300余人,浙江省151人才工程11人,中級以上職稱約占總人數的50%。2020年,年產值近12億元。

       

      二、公司環境

       

      三、招聘崗位

      (一)院有限公司

      1. 建筑材料研發工程師  1名

      1)崗位職責

      • 主要從事建材產品研發及推廣應用技術。

      2)崗位要求

      • 博士學歷,材料(建材)相關專業;
      • 有高分子、聚合物建材產品中應用經驗優先。

      3)投遞鏈接

      https://jobs.51job.com/hangzhou-xhq/130325123.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0 

      聯系電話:0571-87208920

      (二)工程管理公司

      1. 幕墻專業監理工程師  1名

      1)崗位職責

      • 負責幕墻方面監理工作;
      • 負責本專業監理工作的具體實施,并根據實施情況做好監理日記;
      • 負責本專業監理資料的收集、匯總及整理,參與編寫監理月報;定期向總監理工程師提交本專業監理工作實施情況報告,對重大問題及時向總監理工程師匯報和請示;
      • 組織、指導、檢查和監督本專業監理員的工作,當人員需要調整時,向總監理工程師提出建議;
      • 審查承包單位提交的涉及本專業的計劃、方案、申請、變更,并向總監理工程師提出報告;
      • 負責本專業分項工程驗收及隱蔽工程驗收;
      • 核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告的質量證明文件及其質量情況,根據實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗,合格時予以簽認;
      • 負責本專業的計量工作,審核工程計量的數據和原始憑證。

      2)崗位要求

      • 中專及以上學歷,年齡不限;
      • 具備一定的幕墻專業知識,有幕墻相關工程管理經驗和專監崗位經驗;
      • 具有浙江省內的專監培訓合格證;
      • 具有良好的溝通、協調管理能力,適應現場工作,服從公司項目安排。

      3)投遞方式

      https://jobs.51job.com/hangzhou-xhq/132604119.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0 

      聯系電話:0571-88277424

      2. 經營部副經理  1名

      1)崗位職責

      • 擴展公司經營業務;
      • 提高公司經營市場的占有率;
      • 協助部門負責人維護客戶關系,挖掘、擴大合作伙伴群體。

      2)崗位要求

      • 大專及以上學歷,中級及以上職稱;
      • 具有5年以上建筑業管理從業經驗,2年以上同崗位工作經驗,熟悉建設項目招投標流程;
      • 良好的的市場開拓能力,優秀的協調管理能力;
      • 責任心強,抗壓能力強。

      3)投遞方式

      https://jobs.51job.com/hangzhou-xhq/134177434.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0

      聯系電話:0571-88277424

      (三)建筑設計院

      簡歷投遞郵箱:zjjksj@126.com

      聯系電話:88277328

      1. 副總建筑師  1名

      1)崗位職責

      • 負責施工圖審查工作;
      • 負責設計圖紙的質量管控;
      • 協助總建筑師組織建筑專業技術人員的培訓、考核工作;
      • 協助總建筑師指導組織科研項目申報、組織成果申報各類獎項等。

      2)崗位要求

      • 211/985高校全日制本科及以上學歷,建筑學專業;
      • 具有10年以上大型甲級設計院工作經驗,有主持或參與過多項大型工程項目設計全過程(方案、初設、施工圖)工作經驗,其中不少于3年項目負責人工作經驗;
      • 具有一級注冊建筑師執業資格、副高級及以上職稱。

      2. 副總工程師(結構方向) 1名

      1)崗位職責

      • 負責審核結構設計方案和施工圖文件;
      • 協助總工程師組織結構專業技術人員的培訓、考核等工作;
      • 按計劃完成圖紙審核工作;
      • 協助總工程師組織科研項目申報、組織成果申報各類獎項等。

      2)崗位要求

      • 211/985高校全日制本科及以上學歷,土木工程相關專業;
      • 10年以上大型甲級設計院工作經驗,其中不少于3年項目負責人工作經驗;
      • 具有一級注冊結構工程師證、副高級工程師及以上職稱;
      • 具有大型項目的結構工程設計實踐經驗;
      • 具有較強的科研能力,有相關科研成果;
      • 具有良好的溝通技巧、語言表達及理解能力。

      3. 副總工程師(暖通方向) 1名

      1)崗位職責

      • 制定項目中的暖通工程具體工程方案,并監督實施;
      • 現場指導暖通工程施工過程,并提供技術支持;
      • 負責暖通設備安裝及施工質量定期抽查、檢查及相關驗收工作。
      • 暖通圖紙審核。

      2)崗位要求

      • 全日制本科及以上學歷,暖通相關專業;
      • 具有10年以上大型甲級設計院相關專業工作經驗;
      • 具有高級工程師職稱、注冊暖通工程師證。
      • 熟練掌握CAD、天正等其他與建筑設備設計相關的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件;
      • 熟練掌握國家相關設計規范和標準;
      • 能獨立承擔暖通項目的設計,對專業業務知識有較強的鉆研精神;
      • 具有良好的溝通、協調能力,勤奮踏實,邏輯思維能強,具有極強敬業精神。

      4. 建筑專業負責人  1名

      1)崗位職責

      • 負責帶領項目團隊完成項目的技術流程管理、技術質量控制;
      • 負責人員組織安排工作、成果匯報及總結;
      • 技術實施管理工作及客戶溝通。

      2)崗位要求

      • 全日制本科及以上學歷,建筑設計相關專業;
      • 具有一級注冊建筑師執業資格、副高級及以上職稱;
      • 具有較強的建筑設計能力,具有大型項目設計經驗。

      5. 結構專業負責人 1名

      1)崗位職責

      • 負責帶領項目團隊完成項目的技術流程管理、技術質量控制;
      • 負責人員組織安排工作、成果匯報及總結;
      • 技術實施管理工作及客戶溝通。

      2)崗位要求

      • 全日制本科及以上學歷,土木工程相關專業;
      • 具有一級注冊結構工程師證,副高級工程師及以上職稱;
      • 具有較強的結構設計能力,具有大型項目設計經驗;

      6. 規劃專業負責人 1名

      1)崗位職責

      • 負責帶領項目團隊完成項目的技術流程管理、技術質量控制;
      • 負責團隊人員組織安排工作、成果匯報及總結;
      • 技術實施管理工作及客戶溝通。

      2)崗位要求

      • 全日制本科及以上學歷,規劃設計相關專業;
      • 具有一級注冊規劃師證,副高級工程師及以上職稱;
      • 具有較強的規劃設計能力,具有大型項目設計經驗。

      7. 建筑設計師(應屆) 若干

      1)崗位職責

      • 在專業負責人指導下,進行建筑的功能、形態、外觀等設計,公共空間的設計與細部設計;
      • 按照公司規定的設計流程和質量控制要求完成設計任務。

      2)崗位要求

      • 應屆畢業生,全日制本科及以上學歷(碩士研究生優先),建筑設計相關專業;
      • 具有優秀的方案或施工圖設計能力;
      • 優秀的溝通能力和團隊合作精神。

      8. 建筑設計師  若干

      1)崗位職責

      • 配合項目負責人進行方案及施工圖設計;
      • 準確理解方案設計意圖,優化、深化方案設計內容,獨立/協同完成建筑施工圖設計工作;
      • 必要時需跟蹤施工現場進行方案整改,解決施工難點。

      2)崗位要求

      • 本科及以上學歷,建筑專業;
      • 具有3年及以上大型建筑設計院工作經歷,工作業績優秀;
      • 具有良好的建筑方案創作能力,具有協助完成大型建筑設計項目能力;
      • 熱愛建筑,專注設計,有職業理想;具有良好的職業道德素質,高度的敬業精神與團隊協作意識。

      9. 規劃設計師(應屆)若干

      1)崗位職責

      • 配合項目負責人完成規劃設計工作、提供方案及現場服務管理工作;
      • 配合專業負責人和項目負責人從事設計及溝通工作;
      • 從事本專業的科技研發工作。

      2)崗位要求

      • 應屆畢業生,全日制本科及以上學歷(碩士研究生優先),城鄉規劃相關專業;
      • 具有優秀的規劃設計能力;
      • 優秀的溝通能力和團隊合作精神。

      10. 規劃設計師  若干

      1)崗位職責

      • 組織運作項目前期調研,參與項目的規劃定位,全面負責規劃設計項目的相關工作;
      • 設計指導、準備并繪制規劃設計圖和效果圖;
      • 組織完成項目設計,控制設計質量與進度。

      2)崗位要求

      • 全日制本科及以上學歷,城鄉規劃相關專業;
      • 具有3年及以上相關工作經驗;
      • 具有優秀的規劃設計能力;
      • 優秀的溝通能力和團隊合作精神。

      11. 人事主管  1名

      1)崗位職責

      • 負責高級人才招募工作,對部門缺員進行推薦;
      • 負責組織制定企業培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;
      • 負責企業文化建設及宣傳工作;
      • 負責企業人力資源戰略規劃。

      2)崗位要求

      • 211/985高校本科及以上學歷(碩士研究生優先),人力資源相關專業;
      • 具有10年及以上大型企業人力資源相關工作經驗,其中不少于3年人事主管崗位工作經驗。

      (四)節能公司

      1. 給排水工程師   1名

      1)崗位職責

      • 掌握最新農村生活污水治理技術動態,收集相關技術資料和技術規范,做好先進技術的吸收和轉化工作。
      • 了解各類農村污水處理工藝,為客戶提供專業的解決方案。
      • 負責農村生活污水處理項目前期技術交流,進行客戶拓展和管理。
      • 針對具體項目,負責技術方案、項目概算編制工作,把控設計圖紙的校審和評審工作。

      2)崗位要求

      • 全日制本科及以上,環境工程、給排水等相關專業;
      • 年齡35周歲以下,具有1年以上給排水設計相關工作經驗,從事過農村污水治理者優先;
      • 熟練掌握CAD、鴻業等相關軟件;       
      • 具有良好的溝通、協調能力和吃苦耐勞精神;
      • 會開車,能適應省內出差。

      3)投遞方式

      https://jobs.51job.com/hangzhou-xhq/130647110.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0

      聯系電話:0571-81108401

      (五)新材公司

      1. 建材研發推廣   1名

      1)崗位職責

      • 主要工作:水泥基和堿激發工程加固材料、套筒灌漿料、預拌砂漿增稠材料等建筑材料、試驗研究技術;
      • 建筑材料研發銷售;
      • 負責與行業主管部門、生產企業、施工企業溝通。

      2)崗位要求

      • 碩士及以上,無機非金屬材料、土木工程等相關專業;
      • 年齡30周歲及以下;
      • 具備無機非金屬建筑材料基礎知識,愿意從事建筑材料生產銷售、試驗研究技術工作;
      • 應屆畢業或具有相關工作經驗,從事過主攻特種砂漿研發者優先。
      • 工作認真,具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識,有責任心。

      3)投遞方式

      https://jobs.51job.com/hangzhou-xhq/134523034.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0 

      聯系電話:0571-88277360

      (六)數字科技公司

      1. 市場部經理    1名

      1)崗位職責

      • 市場管理:負責市場開拓工作計劃制定、實施、跟蹤管理;負責完成公司下達的市場經營目標。
      • 人員管理:負責部門內部行政管理,做好日常管理工作,參與完善部門內部的制度建設;負責部門人力資源管理,做好員工的培訓、考核、調配工作。
      • 協調管理:負責協調與其他部門的工作關系;負責協調各項目組的工作關系;履行與其它崗位的配合義務。
      • 完成上級領導交辦的其他事務。

      2)崗位要求

      • 本科及以上學歷,專業不限;
      • 年齡40周歲及以下;
      • 5年以上企業市場營銷相關工作經驗;
      • 有豐富的通信、信息技術項目運作經驗;
      • 溝通協調能力強;
      • 有大型集團或省級部門項目運作經驗和一定的客戶資源者優先。

      3)投遞方式

      https://jobs.51job.com/hangzhou-xhq/134527730.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0 

      聯系電話:0571-88277338

      2. 項目經理    2名

      1)崗位職責

      • 負責項目管理:負責安排項目需求調研;負責確定技術路線、系統總體框架及界面風格;制定系統開發計劃、技術方案,撰寫需求說明書和概要設計說明書;負責評估項目的規模、難度和開發工作量,提交上級批準;對項目的質量、進度負責,推進項目進展;負責項目組人員工作調配、檢查、反饋;組織進行項目階段審定,推動項目驗收;協助市場人員制作標書和合同的技術方案。
      • 參與客戶交流:負責與客戶的技術交流,提供必要的售前售后技術支持;參與客戶的培訓工作。
      • 協調管理工作:負責協調與其他部門的工作關系;負責協調各項目組的工作關系;履行與其它崗位的配合義務。

      2)崗位要求

      • 本科及以上學歷,計算機、信息化相關專業;
      • 年齡40周歲及以下;
      • 具有3年及以上相關工作經驗,有PMP證書者優先;
      • 能接受出差、加班。

      3)投遞方式

      https://jobs.51job.com/hangzhou-xhq/134432788.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0 

      聯系電話:0571-88277338

      (七)物業公司

      1. 保安    2名

      1)崗位職責

      • 確實掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內、后門及各崗;
      • 遵行部門負責人之指示,服勤安全勤務,確保財產與業主安全;
      • 上班時間為十二小時,早夜班交替,做五休一。

      2)崗位要求

      • 年齡18-45周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正;
      • 熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排;
      • 良好的親和力,退伍軍人或有安保證優先考慮。

      3)投遞方式

      https://jobs.51job.com/hangzhou-xhq/65831854.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0 

      聯系電話:0571-87927770

       

       

       

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